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Recrutement
À propos
Comment mieux travailler ensemble, mieux coopérer, mieux communiquer, mieux s’écouter et mieux se comprendre. Développer des compétences en management et communication, dans un contexte interculturel.
- Introduction générale aux compétences interculturelles.
- Mieux se connaitre et prendre conscience de sa propre culture.
- Identifier les stéréotypes.
- Connaitre les 8 indicateurs d’orientation culturelle.
- Travailler sa communication interculturelle.
- Gérer les sources de conflits interculturels et les outils pour les surmonter.
- Manager une équipe interculturelle.
Toute personne évoluant dans un contexte professionnel multiculturel.
Aucun diplôme, titre ou certificat n’est exigé.
Niveau B1 requis en français ou en anglais.