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Marcq-en-Baroeul, le 6 Avril 2021
Cooptalis, leader de l’innovation en mobilité professionnelle des Talents, renforce ses services spécialisés autour de deux nouvelles marques : Medictalis dédié au secteur médical et Biotalis à l’industrie pharmaceutique. Testés avec succès depuis un an, ces services connaissent une forte croissance liée au contexte socio-économique encore accélérée par la pandémie. Ils viennent compléter l’expertise déjà reconnue de Cooptalis dans les métiers IT.
Des solutions spécialisées sur des secteurs en tension
La pénurie en personnel de santé a fait cruellement irruption à la une de l’actualité depuis le début de la pandémie, alors que le manque était déjà criant au regard de l’augmentation et du vieillissement de la population, du développement des soins à domicile et des départs à la retraite non remplacés des personnels qualifiés.
Il en va de même dans l’industrie dite des « sciences de la vie » où les besoins en recrutement ne cessent de croître en parallèle de l’accélération de l’innovation, de la complexité réglementaire et des questions de qualité très élevées.
Depuis 2012, Cooptalis s’est développée principalement sur son excellence dans le secteur IT et sa capacité à proposer des candidats nationaux, et surtout internationaux, pour répondre rapidement à des enjeux de talents sur des postes hautement pénuriques. C’est fort de cette expertise que Cooptalis développe aujourd’hui son positionnement multi-spécialiste au service des besoins urgents en talents dans le médical et l’industrie pharmaceutique.
Une approche responsable, engagée dans la migration circulaire
« Le recrutement pour le secteur médical et les industries des sciences de la vie est un métier d’expert que nous avons appris à comprendre avec notre équipe dédiée. Nous avons pris le temps d’identifier des viviers de talents internationaux et leurs communautés, de cerner leurs attentes, leurs motivations et leurs buts. Pour attirer rapidement de nouveaux talents et les convaincre de rejoindre des industries, laboratoires, hôpitaux, cliniques qui ont du mal à recruter, nous développons une approche unique, d’acteur responsable, engagé dans la migration circulaire. La plupart des talents dans le monde sont beaucoup plus facilement enclins à quitter la terre natale qui les a formés, s’ils savent dès le départ, qu’ils seront accompagnés pour y revenir, enrichis de nouvelles expériences et compétences dont leur pays pourra, à son tour, bénéficier. Nous travaillons au rapprochement avec les gouvernements locaux afin de faciliter et simplifier ces allers-retours et nous œuvrons pour une migration vertueuse avec un réel partage des savoirs à l’échelle mondiale » explique Olivier Desurmont, co-fondateur et président de Cooptalis.
Des plateformes digitales pour répondre aux évolutions du monde médical et de ses industries
Les équipes en charge du développement digital qui ont conçu et déployé Softalis, la plateforme de gestion de talents de Cooptalis, et Izyfreelance, première plateforme spécialisée dans la recherche rapide de freelances notamment IT, travaillent actuellement sur deux nouvelles déclinaisons adaptées pour Medictalis et Biotalis. Recherche de postes ou de candidats, mise en relation rapide entre les communautés de médecins, infirmiers, responsables qualité, et les recruteurs seront prochainement accessibles en un clic, au format numérique.
L’univers médical n’est plus épargné par le besoin en flexibilité des nouvelles générations. Les personnels de santé sont de plus en plus nombreux à rechercher davantage d’indépendance au travers de contrats courts et multiples, plutôt que de s’attacher à un seul établissement. Les outils numériques sont naturellement amenés à jouer un rôle important pour faciliter le pilotage de ces évolutions par les entreprises.
Découvrir Medictalis et Biotalis
A propos de Cooptalis Group
Depuis 2012, Cooptalis détecte, déplace et développe les talents pour les entreprises du monde entier. Cooptalis apporte des réponses innovantes aux entreprise dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #French Tech120, Cooptalis a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents via un large choix de véhicules juridiques (Cooptalis SPOT), solutions de mobilité (Cooptalis MOVE) et de formation (Cooptalis GROW). Avec 16 agences dans 10 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 1300 entreprises lui font confiance et 30 000 talents font appel à ses services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. En savoir plus : www.cooptalis.com/ - Retrouvez nos dernières actualités sur notre blog.
Contact presse
Sophie Lavergne
sophie.lavergne@cooptalis.com
0609025772
par Sophie Lavergne
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