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Les Talents évoluent, Cooptalis aussi. C’est pour cela que nous lançons notre nouvel espace dédié aux Talents sur notre site internet. Cet espace a été repensé pour faciliter la recherche d’emploi et améliorer l’expérience utilisateur.
Pour vous en dire plus, nous interrogeons Jean-Baptiste Herlem, VP Growth Marketing, qui a travaillé avec son équipe sur ce nouveau parcours
Pourquoi avoir créé un nouvel espace dédié aux Talents ?
Le monde du travail change ainsi que les besoins des Talents. Nous avons donc conçu un espace 100% dédié aux candidats en recherche active ou qui ont un projet de mobilité professionnelle. Le but est de simplifier leur recherche d’emploi et de leur donner accès à des nouvelles opportunités de carrières et/ou de missions dans des secteurs à forts potentiels. Ces secteurs tels que l’IT, le médical, ou encore la biotech, sont des secteurs qui recrutent aujourd’hui et ont des belles perspectives d’avenir.
Le Talent est notre priorité. Nous ne nous contentons pas de transmettre les offres de nos clients entreprises, mais nous nous adaptons aux projets des candidats pour leur proposer des opportunités adaptées à leurs plans de carrière.
Nous disposons de près de 400 offres en France et à l’international mais aussi des offres qui peuvent être en présentiel ou en remote. Les candidats peuvent donc voyager et travailler de n’importe où dans le monde. Ils pourront retrouver tous les types de contrats regroupés sur le site selon leurs statuts : CDI, freelance et intérim. 
En quoi ce nouveau parcours facilite la recherche d'emploi de nos Talents ?
Pour la première fois, un même site web regroupe des offres d’emploi tous véhicules juridiques, secteurs d’activité, et localisations confondues, ce qui permet aux Talents une recherche d’emploi plus rapide et personnalisée. 
Cet espace dispose d’un nouveau moteur de recherche qui permet de filtrer par mot-clef, secteur, type de contrat (CDI, intérim, freelance) et, pour les talents désireux de partir à l’international, par pays. Les candidats pourront ainsi accéder à une offre d’emploi qui leur correspond plus facilement.
Plus que la recherche d’emploi : les Talents auront accès à des pages spécifiques par secteur d’activité, du contenu expert dédié (articles, vidéos, livres blancs, conseils, podcasts...) et la mise en avant de nos évènements. Nous souhaitons créer des communautés autour des différents secteurs et leur offrir une véritable expérience.
Comment avez-vous amélioré l'expérience utilisateur pour l'adapter à cette recherche ?
Le parcours a été pensé par des UX designers qui ont retravaillé le processus de recherche en fonction des besoins et habitudes des Talents. L’objectif étant qu’ils ne soient pas perdus et puissent postuler facilement aux offres de leur choix.
Sans oublier que cela reste une première version qui sera susceptible d’évoluer en fonction des retours de nos Talents.
Que prévoyez-vous pour l'avenir ?
Les Talents accompagnés en mobilité par Cooptalis ont accès à notre application Softalis pour suivre leur parcours d’expatriation en temps réel. L’application va évoluer et sera prochainement disponible à l’ensemble de nos Talents, notamment aux freelances. De nouvelles fonctionnalités permettant de centraliser tous leurs besoins (comme la possibilité de postuler directement sur l’application) sont également en cours de développement.
Nous avons aussi lancé début juin notre nouvelle plateforme Izyfreelance, un espace 100% dédié aux freelances pour répondre au mieux à leurs demandes.
Vous avez des projets de mobilité professionnelle ? Contactez-nous pour que nous en discutions et retrouvez toutes nos offres sur notre site Cooptalis !
par Valentine Carton
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