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Chargé(e) d'Immigration Senior (H/F/X)

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Chargé(e) d'Immigration Senior (H/F/X)
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Détails de l'offre

NEW
Chargé(e) d'Immigration Senior (H/F/X)
Paris
Contrat à Durée Indéterminée
French
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Contexte

Dans le cadre de sa forte croissance, Anywr recrute dans le pôle Mobilité internationale un.e Chargé(e) d'Immigration Senior (H/F/X) en CDI.



Mission

Au sein de l’équipe Immigration Inbound composée de 10 personnes et sous la direction de la Manager Immigration, vos principales missions seront les suivantes :


Gestion opérationnelle des dossiers d’immigration : analyse des cas, conseil et gestion complète des dossiers d’immigration de nos Talents, en étant porteur.se des 3 valeurs du service immigration Anywr : expertise, compliance, satisfaction client.

  • Point de contact entre le Talent, le Client & les autorités
  • Prise en charge les dossiers de demandes clients privés & garant.e du suivi.
  • Garant.e de la compliance en immigration (connaissance, gestion des risques), mise en application & mise à jour les procédures d’immigration, veille régulière de l’actualité en immigration.
  • Gestion de la satisfaction client de manière pro-active, réactive, et orienté solution (clients B2B et B2C) ; force de proposition sur du cross-sell


Participation au développement du service immigration

  • Participation aux newsletters, webinaires, formations,…
  • Amélioration continue : processus, nouveaux projets, idées, services,…
  • Participation à l’élaboration des outils numériques


Supervision des chargé.es d'immigration junior & partage de connaissance

  • Préparation et mise en place de la formation
  • Suivi de l’évolution du nouvel arrivant et tient informée la manager




Profil recherché

  • Connaissance du droit de l'immigration
  • Capacité d'analyse du dossier
  • Sens du service client
  • Très bon niveau de Français, écrit et oral
  • Anglais courant
  • Force de proposition, humble, diplomate


Le plus important pour nous, c'est votre personnalité, votre motivation et votre ouverture d’esprit.


A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.



  • Un environnement flexible, notamment sur la politique de télétravail avec un minima de 2 jours en présentiel par semaine.
  • Un groupe labelisé Société à mission et porté par les valeurs de diversité, audace, engagement et plaisir, illustré par de nombreux évènements entre collègues.
  • Une entreprise qui vous offre de multiples opportunités d’évolution, que ce soit en termes de poste ou mobilité géographique.


Entreprise