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Conseils RH

Développez le potentiel de vos Talents et pilotez efficacement votre stratégie

 
 

 

Coaching individuel et développement de l’intelligence collective

  • Parce que l’assessment est un réel révélateur de potentiel, nous accompagnons le Talent
    dans son évaluation et dans sa montée en compétences. Parce qu’ensemble nous allons plus loin, nous vous aidons à identifier et développer les actions favorisant les potentiels collectifs. Nous accompagnons vos équipes opérationnelles et managériales vers une réelle dynamique de coopération.

Expertise de la conduite du changement

  • Un changement d’organisation nécessite une préparation minutieuse afin d’engager et de fidéliser l’ensemble des collaborateurs.
    Nous vous accompagnons dans le pilotage de cette transition afin de garantir l’adhésion de vos équipes et de conduire le changement
    dans les meilleures conditions possibles.

A vos côtés, grâce à l’outsourcing

  • RH Externaliser certaines de vos prestations RH peut-être LA solution pour vous permettre de vous soulager de tâches administratives complexes ou pour acquérir une expertise précise à un instant-clé de votre stratégie d’entreprise. Nous mobilisons toute notre expertise opérationnelle pour vous soutenir en cas de surcharge d’activités.
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Nos 9 services pour booster vos projets

Evaluation des compétences

Nos méthodes d’assessment nous permettent de qualifier les compétences et les envies d’évolution de chaque Talent que nous rencontrons. Nous analysons ses Hardskills, ses motivations, ses valeurs et son potentiel d’évolution professionnelle. Nous accompagnons le collaborateur tout au long de sa carrière pour le permettre de se développer, le fidéliser et faire grandir votre structure.

Cartographie des valeurs

 
Construire votre marque employeur est essentiel pour attirer et donner du sens à vos futurs collaborateurs. Nous analysons votre marque, nous construisons avec vous des questionnaires spécifiques pour comprendre vos piliers et nous créons votre cartographie de valeurs. Notre enjeu est de vous aider à comprendre et à mettre en avant l’ADN de votre entreprise.
 

Stratégie du changement

 
Afin de faciliter les transitions et d’impliquer toutes les parties prenantes dans le changement, nous définissons avec vous les axes stratégiques de la transformation. Nous vous épaulons dans le pilotage de la conduite du changement, via la mise en place d’un COPIL et la construction de votre stratégie de communication interne. Nous vous accompagnons également dans vos conformités juridiques (RGPD…) et la bonne application du droit social.

Coaching de dirigeants

Nous amenons vos managers et votre équipe dirigeante à s’interroger sur leurs pratiques quotidiennes de management. Rencontrer en 1to1 vos dirigeants nous permet d’établir et de valider efficacement des programmes d’accompagnement adaptés. Nous animons des séances de coaching personnalisée avec un objectif clair : booster leur potentiel managérial !

Codéveloppement et coaching d’équipe

Développer l’esprit d’équipe tout en donnant un sens au collectif permet de créer de véritables communautés actives de pratiques et de valeurs. Nous vous proposons un programme de coaching personnalisé de vos équipes. Nous vous accompagnons dans la construction de plans d’action et dans l’animation de sessions collectives de coaching.

Externalisation RH

Nous vous délestons de certaines tâches administratives en cas de surcharge de votre activité ou d’un besoin d’expertise. Nous identifions avec vous les axes RH sur lesquels vous souhaitez être accompagné. Passation d’entretiens annuels, analyse de grille de salaire, création de fiche de poste, outsourcing… notre expertise est complète : sur tous les métiers et tous les secteurs d’activité.

Gestion bout en bout de l'administratif et de la logistique

Comprendre les complémentarités de chacun
est essentiel pour développer vos talents et réduire le turn-over. Nous élaborons le Talent Mapping de vos équipes et cadrons avec vous votre GPEC. Nous vous accompagnons dans la cartographie des softskills, la construction de votre référentiel de compétences, la mise en place de People Review et l’élaboration de votre plan de développement des compétences collectives.

Qualité de vie et bien-être

Nous vous assistons dans le diagnostic des facteurs de risques psychosociaux (RPS) afin d’élaborer et de déployer un plan de prévention adapté. Nous vous aidons dans la mise à jour du Document d’évaluation des risques (DUE). Nous vous proposons également un audit de qualité de vie au travail, puis nous vous préconisons un plan d’accompagnement sur mesure.

Accès total à Anywr Pack

L'information en temps réel des responsables RH par alertes, email et/ou sms sur l'avancement des procédures candidats.

  • Coaching RH adapté à vos besoins
  • Accompagnement international et multiculturel
 

  • Maîtrise de tous les types de profils

  • Expertise et méthodologie sur tous les secteurs d’activité

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