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Nos experts RH rassemblent pour vous toutes les actualités et tendances de ce mois de février.
Au programme : frais professionnels, accident de travail, contrat de travail, campagne de vaccination, permis de conduire non-européen, réforme des retraites et marque employeur.
JURISPRUDENCE
Accidents du travail et maladie professionnelles : quelles nouveautés ?
Important : revirement de jurisprudence de la Cour de cassation en faveur des salariés victimes d’accidents du travail, de maladies professionnelles et la concurrence déloyale. Il y a aussi du changement pour les arrêts liés au licenciement et sur la sécurité de l’employeur en matière de harcèlement moral.
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DROIT DU TRAVAIL
Les mises à jour sur les avantages et les frais professionnels
Du nouveau sur les frais professionnels et les avantages en nature. Découvriez quels sont les impactes sur la paie.
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Que faire en cas de retard ou d’absence au travail ?
Quels sont les droits pour vos salariés en cas de grève de transports, d’impossibilité de se rendre au travail et ne pas pouvoir télétravailler ? Découvrez toutes les mesures possibles afin d'éviter les baisses de rémunération.
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Les nouvelles mesures sur les contrats de travail
Découvrez les mises à jour de la nouvelle loi encadrant l’abandon de poste, le refus de CDI ou encore le CDD de remplacement !
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SANTE
Information sur la campagne contre la grippe
La circulation des virus grippaux se poursuit : le gouvernement prolonge la campagne de vaccination jusqu’au 28 février 2023. Parlez-en à vos effectifs !
> Plus d’informations
MOBILITE
Le permis de conduire non-européen n’est plus valide au bout d’un an
Vous avez des Talents impatriés depuis un an en France ? Pensez à les informer à vérifier la validité de leur permis de conduire non européen afin de l'échanger contre un permis français.
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RETRAITE
Evitez les inégalités avec la nouvelle réforme des retraites
Pour lutter contre l’inégalité professionnelle chez les séniors, le projet de réforme des retraites prévoit d’imposer aux entreprises de 300 salariés de publier tous les ans des indicateurs relatifs à l’emploi des seniors.
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MARQUE EMPLOYEUR
Comment fidéliser ses salariés ?
Congés, RTT, télétravail, semaine de 4 jours, formation : découvrez les stratégies pour attirer et retenir les Talents de demain.
> En savoir plus
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par Anywr
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