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L’IA remplacerait 83 millions d’emplois en 2027, selon le forum économique mondial (FEM)
Wasquehal, le 24 octobre 2023. Avec la montée en puissance de l'Intelligence Artificielle (IA) et l'explosion de l'IA générative telle que ChatGPT, de nouveaux métiers passionnants émergent pour répondre aux besoins croissants de ce domaine en constante évolution. Dans un monde où la technologie transforme rapidement notre façon de vivre et de travailler, les professionnels de l'IA jouent un rôle essentiel pour façonner notre avenir.
Suivez l’exploration approfondie d’Anywr de ces métiers pour mieux comprendre leur impact sur notre société et les opportunités qu'ils offrent aux passionnés de technologie.
- Prompt Engineer : L'Art de guider l'IA
Le Prompt Engineer, également connu sous le nom d'Ingénieur Prompt, est un métier en vogue depuis l'avènement de l'IA générative, comme le ChatGPT. Ils sont essentiels pour « murmurer à l'oreille de l'IA », en formulant des questions efficaces pour obtenir les meilleures réponses. En utilisant un langage adapté à chaque IA, ils différencient les réponses des différentes intelligences artificielles, identifient les erreurs et minimisent les risques. Bien qu'il n'existe pas encore de formation officiellement reconnue, certaines écoles, telles que l'École 42, envisagent d'intégrer cette discipline.
- Le Cogniticien : L'Expert des sciences cognitives
Le Cogniticien, tel un détective au service de l'IA, collecte, observe, et analyse des données pour comprendre la pensée humaine et améliorer les systèmes IA. Leurs conclusions permettent d'innover et de créer des IA plus performantes et intuitives, améliorant ainsi l'expérience utilisateur. Une formation en informatique, sciences cognitives ou mathématiques est souvent requise.
- Le Concepteur de Personnalité pour IA : Donner vie aux IA
Les Concepteurs de Personnalité pour IA sont chargés de créer des personnages fictifs pour les assistants vocaux et autres avatars IA. Ils façonnent l'image, la voix et le comportement de ces personnages pour les rendre personnalisables selon les préférences des utilisateurs. Avec l'essor des chatbots et des avatars IA, ce métier a un avenir prometteur.
- Le Manager d'Équipe Homme-Machine : Faciliter la collaboration
À mesure que l'IA prend une place croissante dans nos vies, le Manager d'Équipe Homme-Machine devient essentiel pour assurer une collaboration efficace entre intelligences artificielles et humaines. Ils sont chargés de garantir que toutes ces "intelligences", qu'elles soient artificielles ou naturelles, travaillent de manière harmonieuse.
- Le Spécialiste en Éthique de l'IA : Garantir la responsabilité
Le Spécialiste en Éthique de l'IA surveille comment l'IA respecte les principes éthiques, tels que la vie privée, la diversité, l'équité, etc. Ils évaluent les risques potentiels des innovations IA, contribuant ainsi à une utilisation responsable de la technologie. Plusieurs formations en éthique de l'IA sont disponibles, couvrant des domaines variés tels que la philosophie, le droit, la psychologie et la sociologie.
- Chef ou Chargé de Projet Chatbot : Entraîner les bots
Les Chefs de Projet Chatbot entraînent les bots à répondre de manière optimale aux besoins des utilisateurs en se basant sur les interactions passées. Ils travaillent en collaboration avec des développeurs, des designers et des experts IA pour créer des Chatbots réalistes et efficaces. Une formation en multimédia, informatique ou commerce est souvent requise.
- L'Ingénieur en Traitement du Langage Naturel : Créer des IA conversationnelles
Les Ingénieurs en Traitement du Langage Naturel (NLP) développent des programmes permettant aux ordinateurs de comprendre et d'utiliser le langage humain. Leurs travaux sont visibles dans diverses applications, des chatbots à la reconnaissance vocale. Des formations universitaires spécialisées sont disponibles pour ceux qui souhaitent poursuivre cette carrière.
Ces métiers de l'IA offrent des perspectives passionnantes dans un domaine en constante évolution. Bien que les prédictions sur l'avenir de l'IA et de l'emploi ne soient pas infaillibles, une chose est certaine : l'IA a le potentiel de stimuler l'économie et de transformer le marché du travail. Pour que cela profite à tous, l'innovation et l'adaptabilité sont essentielles face à cette transition technologique.
A propos d’Anywr
Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations. Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr bénéficie d’une présence experte de proximité et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents ont déjà bénéficié de ses services pour leur changement de vie. Portés par des valeurs d’engagement, de diversité, d’audace et de plaisir, Anywr est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Anywr a adopté le statut (Loi Pacte) en juin 2021,
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Marion Breyer
par Marion Breyer
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