Les actus Immigration du mois de Mai 2022

par

Julianne Liebert

Les actus Immigration du mois de Mai 2022

 

 

Nouveaux tarifs des demandes de visas en Belgique, nouveau permis de résidence en Suède ou encore extension du droit de séjour pour les résidents non-permanents à Hong-Kong, retrouvez notre article complet sur les changements procédures d’immigration intervenus ce mois-ci.

 

Europe

 

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BELGIQUE

Révision des frais à partir du 26 mai 2022. De nouveaux tarifs sont mis en place à partir du 26 mai 2022 pour les demandes suivantes :

 

  • demande de titre de séjour, après un statut de résident de longue durée hors UE : 168 €.

 

  • 181 € pour les demandes suivantes : séjour en tant que conjoint/partenaire d'un étranger résidant en Belgique pour une durée indéterminée OU d'un étranger séjournant temporairement en Belgique ; séjour en tant que conjoint/partenaire/descendant non handicapé d'un citoyen belge de +18 ans qui n'exerce pas son droit à la libre circulation ; séjour en tant que parent d'un enfant belge mineur ; séjour en tant que membre de la famille d'un étranger qui a été autorisé à séjourner en Belgique pendant +3 mois après un statut de résident de longue durée hors UE ;

 

  • demande de titre de séjour pour étudier dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu ou subventionné par les pouvoirs publics : 208 €

 

  • demande de changement de statut lorsqu'un paiement est exigé : 209 €

 

  • 126 € pour les demandes suivantes : permis de séjour de +3 mois d'un étranger souhaitant réaliser un projet de recherche en tant que chercheur ; permis de travail pour exercer un emploi hautement qualifié ; permis de travail ; permis de séjour d'une durée de +90 jours en tant que travailleur saisonnier ; permis de séjour OU permis de séjour de longue durée de +90 jours en tant que personne transférée au sein d'une entreprise ;

 

  • 201 € pour les demandes suivantes : permis de séjour pour étudier dans un établissement d'enseignement privé ; permis de séjour pour exercer une activité indépendante.

 

SUEDE

Nouveau permis de résidence pour les travailleurs hautement qualifiés en recherche d’emploi. A compter du 1er Juin 2022, un permis de résidence sera accessible aux travailleurs hautement qualifiés en recherche d’emploi. Actuellement, la Suède permet uniquement aux diplômés des universités suédoises d’obtenir un permis de recherche d’emploi pendant un an.

 

PAYS BAS

Retard prévu dans les services d’immigration. Un retard peut être constaté dans l’analyse des dossiers d’immigration en raison d’une forte demande. N’hésitez pas à nous contacter en cas de question pour vos dossiers en cours.

 

ESPAGNE

Les citoyens britanniques ne sont plus autorisés à conduire en Espagne avec un permis de conduire britannique. En raison du Brexit, et après une période transitoire, les citoyens britanniques vivant en Espagne ne sont autorisés à utiliser leur permis de conduire britannique que pendant les six premiers mois de leur résidence en Espagne. S'ils veulent continuer à conduire une fois cette période écoulée, ils doivent obtenir un permis de conduire espagnol. En d'autres termes, les autorités espagnoles accordent aux citoyens britanniques 6 mois pour obtenir le permis de conduire espagnol.

 

Qui est concerné ? La nouvelle règle concerne déjà les citoyens britanniques vivant en Espagne qui n'ont pas demandé l'échange de leur permis de conduire avant le 31 décembre 2020. Ceux qui n'ont pas échangé leur permis sont tenus d'obtenir un permis de conduire espagnol. Les citoyens britanniques qui se rendent temporairement en Espagne pour le tourisme ou les affaires en sont exemptés.

Quand cette règle est-elle entrée en vigueur ? La nouvelle règle s'applique à partir du 1er mai 2022.

 

 

Asie & Océanie

 

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HONG KONG

Extension du droit de séjour pour les résidents non-permanents. Certaines catégories de personnes peuvent soumettre, depuis le 8 Avril 2022 et jusqu’au 31 Décembre 2022, une demande d’extension de résidence à Hong Kong sans avoir à se rendre sur place.

Cette demande sera entre autres ouverte aux étudiants, familles accompagnantes, et entrepreneurs si leur droit de séjour expire sous 4 semaines.

 

VIETNAM

Nouveaux rapports requis de la part des entreprises accueillant des étrangers. Conformément au décret 152/2020/ND-CP sur les ressortissants étrangers travaillant au Vietnam, l'entreprise d'accueil au Vietnam, qui sponsorise le permis de travail de l'attributaire, doit envoyer deux rapports sur l'activité des ressortissants étrangers chaque année, avant le 7 juillet et le 5 janvier. La période de rapport des 6 premiers mois va du 15 décembre de l'année précédente au 14 juin de l'année en cours.

Si vous ne savez pas comment faire, contactez-nous pour une demande d’assistance !

 

 

Amérique

 

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ETATS UNIS

Augmentation de la durée de l’extension automatique de l’autorisation de travail pour certaines catégories de personne. Depuis le 4 Mai 2022 et en raison de l’augmentation de la durée de procédure de renouvellement de l’autorisation de travail, le service de citoyenneté et d’immigration des Etats Unis a décidé d’étendre l’extension automatique du document de 180 jours à 540 jours.

Les travailleurs éligibles à un renouvellement de leur autorisation de travail peuvent bénéficier de cette extension. Il s’agit principalement des conjoints de visa E et L-1.

 

Retard à prévoir à l’ambassade de France pour l’obtention de visa B-1. En raison d’une forte demande de visa, les délais de procédure sont rallongés à l’ambassade.

 

 

Afrique & Moyen-Orient

 

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EMIRATS ARABES UNIS

Nouvelles réglementations à venir. Des nouvelles réglementations ont été adoptées. Leurs entrées en vigueur sont prévues en septembre 2022. Ces nouvelles mesures incluent :

 

L’extension du Golden Visa : il s’agit d’un visa de 10 ans renouvelable pour les investisseurs, entrepreneurs et professionnels hautement qualifiés. Les nouvelles mesures visent à :

  • Supprimer la restriction tenant à limiter les voyages dans d’autres pays pour garantir la validité du visa,

 

  • Diminuer le salaire minimal requis pour les titulaires d’une licence, et

 

  • Permettre aux accompagnants de bénéficier automatiquement d’un statut sans avoir à faire une demande particulière.

 

 L’extension du Green Visa : ce visa permet aux investisseurs, travailleurs hautement qualifiés et aux entrepreneurs de venir aux EAU sans entité d’accueil. Ce visa concernera désormais les employés qualifiés ayant une licence et un contrat de travail aux Emirats Arabes Unis (EAU) mais aussi les travailleurs indépendants.

 

 Nouveaux visas :

 

  •  Job Exploration Entry Visa, qui permet le séjour aux Emirats Arabes Unis sans nécessité de présenter une invitation de la part d’une entité d’accueil. Il pourra être demandé par les nouveaux diplômés des 500 meilleures universités du monde et par les travailleurs qualifiés correspondant aux niveaux 1 à 3 de compétence prévues par le ministères  des ressources humaines et de l’émiratisation, 

 

  • Entry Visa for Study and Training, qui permet aux étudiants étrangers de venir étudier aux EAU.

 

 

 

 

 

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Julianne Liebert

par Julianne Liebert