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Cooptalis lance sa revue de presse 100% dédiée aux Ressources Humaines. Chaque mois, profitez d'un concentré d'actualités RH autour des nouvelles lois et réglementations en entreprise.
Congés payés, protocole sanitaire, semaine de la QVT, vaccination au travail et congé paternité... découvrez les informations à ne pas manquer ce mois de juin !
Congés payés, êtes-vous à jour sur la réglementation ?
Tout salarié a droit à des congés payés à partir du moment où il travaille. Même s’il s'agit d’une obligation, pour l’employeur comme pour les employés, il est facile de s’y perdre. Les congés demandent beaucoup de temps : calcul de la durée, les différents types de contrats, le report des jours non pris et les congés anticipés. S’ajoute à cela la nouvelle disposition sur les congés payés votée mercredi 12 mai par l’Assemblée nationale qui permet aux employeurs d’imposer 8 jours de congés payés à leurs salariés.
Plus d’infos ici :
> Congés anticipés, quelles sont les règles ?
> Congés payés : l'employeur pourra imposer huit jours
Protocole sanitaire en entreprise : les dernières actualités
Avec la crise sanitaire qui évolue de jour en jour, le protocole sanitaire applicable en entreprise s’adapte au fur et à mesure. La dernière adaptation à ce jour a eu lieu mardi 18 mai mais une nouvelle rentrera en vigueur le 9 juin et nous avons déjà des informations à ce sujet.
Aérations, port du masque, pause repas, dépistage, diminution du télétravail... Pour organiser sereinement la reprise de l’activité et le retour sur le lieu de travail.
Plus d’infos ici :
> Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
> Protocole sanitaire en entreprise : les règles au 9 juin
La semaine de la QVT en juin, que peuvent faire les RH ?
La QVT, ou qualité de vie au travail, a pris d’autant plus d’importance suite à la crise sanitaire que nous vivons. Dans cette optique, la 18ème édition de la semaine de la QVT aura lieu du 14 au 18 juin sur le thème “Travailler ensemble”. Il est important pour les RH de bien comprendre les enjeux de cette semaine, ses avantages pour l’entreprise comme pour les employés et comment la réaliser dans les conditions actuelles.
Plus d’infos ici :
> Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : « Travailler ensemble”.png?width=2067&name=Capture%20d%E2%80%99%C3%A9cran%202021-04-28%20%C3%A0%2017.15.57%20(1).png)
Pour l’occasion, Cooptalis x Petit BamBou x Estrela Conseil vous invitent à un webinaire sur les bienfaits de la méditation pour vos collaborateurs animé par Laurent Motte.
Le but est de vous initier à la méditation en entreprise tout en vous aidant à l’intégrer dans votre société pour offrir des moments de bien-être à vos équipes ! Inscrivez-vous !
Poursuite de la campagne de vaccination contre la COVID-19
La campagne de vaccination continue avec comme nouveaux acteurs les entreprises. La vaccination est accessible sur le lieu de travail depuis février pour le vaccin AstraZeneca et depuis avril pour le Janssen. En lien avec la médecine du travail, les RH peuvent organiser ces vaccinations en suivant le protocole.
Plus d’infos ici :
> Les personnes de 55 ans et plus peuvent être vaccinées par les médecins du travail
Un nouveau congé paternité à partir du 1er juillet 2021
La loi de financement de la sécurité sociale modifie les congés de paternité et d’accueil des enfants pour les bébés nés à partir du 1er juillet 2021. Au programme : rallongement de la durée de congé de 14 jours, fractionnement possible et modification des conditions d’indemnisation.
En savoir plus :
par Valentine Carton
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