Revue de presse RH - décembre 2021
par
Julie Leprohon
Covid-19 : 3ème dose de vaccination et désactivation du Pass sanitaire sous conditions
Depuis le samedi 27 novembre, le rappel de vaccination de la 3ème dose est ouvert à tous les adultes majeurs. Celle dernière doit être effectuée 5 mois après la dernière injection.
La validité du Pass sanitaire sera réglementée en fonction de cette dose de rappel. En effet, si vous n’avez pas effectué votre dose de rappel, votre Pass sanitaire sera désactivé 7 mois après la dernière dose reçue.
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Le ministère du travail instaure un nouveau protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du travail instaure un nouveau protocole sanitaire en entreprise
Port du masque, Pass sanitaire, test de dépistage, distanciation en restauration collective, télétravail, événement de fin d’année dans les locaux… découvrez toutes les nouvelles réglementations concernant le protocole sanitaire en entreprise.
Le protocole national, applicable dès le 29 novembre dernier, est disponible sur le site du gouvernement :
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L’indemnité inflation de 100 € définitivement adoptée
Le 24 novembre dernier, l’Assemblée nationale a définitivement adopté le second projet de loi comprenant la base légale de l’indemnité inflation de 100 €. La prime sera versée par l’employeur à partir de décembre 2021. Un décret précisera prochainement les modalités pour les employeurs : conditions de ressources, modalités de versement, compensation pour les employeurs, etc.
> Les questions / réponses sur le dispositif
Activité partielle : prolongation du dispositif
L’indemnisation majorée de l’activité partielle est maintenue au moins jusqu’à fin décembre 2021 au lieu du 31 octobre initialement. Le décret n°2021-1383 du 25 octobre 2021 prolonge donc jusqu’au 31 décembre 2021 le taux d’allocation d’activité partielle à 70 % (au lieu de 60%) pour les secteurs les plus menacés par la crise sanitaire. Les baisses d’indemnisation ont été reportées.
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Le plafond d'exonération des chèques-cadeaux exceptionnellement augmenté
Bonne nouvelle pour vos salariés en cette fin d’année, le ministère de l’Économie a spécifié dans un communiqué du 24 novembre 2021, que le plafond d’exonération des chèques-cadeaux sera exceptionnellement relevé à hauteur de 250 € pour 2021.
Comment récompenser vos collaborateurs ? Quel montant offrir ? Sous quelle forme ?
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Découvrez notre revue de presse RH du mois de novembre 2021
par Julie Leprohon
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