Revue de presse RH juillet 2023

Ce mois-ci, nos experts ont rassemblé pour vous toutes les actualités et tendances dans le monde des Ressources Humaines.

Au programme :

• Les changements au 1er juillet 2023

• La prolongation du dispositif CSP

• Les conditions pour pouvoir fermer votre entreprise pour les vacances

Ressources Humaines

Les changements sociaux au 1er juillet 2023

Plusieurs changement sont à prévoir en juillet comme le point d’indice des fonctionnaires revalorisé de 1,5% ou les allocations qui ne peuvent plus être versées sur des comptes non-européens. Mais surtout, comme annoncé sur notre revue du mois dernier, le “montant net social” sera désormais indiqué sur la fiche de paie.

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Prolongation du dispositif CSP jusque fin 2023

Le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) vient d'être prolongé jusque fin 2023. Ce dispositif visant à aider les entreprises en difficulté vient de recevoir 2 nouveaux agréments. Sa prolongation a été publiée au journal officiel du 11 juin 2023.

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Collaborateurs

Insertions des personnes en situation de handicap et des jeunes : un projet de loi lié à France Travail

En accord avec son projet d’atteindre le plein emploi en 2027, le gouvernement a pour projet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des jeunes. Le gouvernement voudrait aussi se pencher sur les situations des familles monoparentales dans le cadre de cette loi.

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Aide exceptionnelle à l'embauche d'alternant : une FAQ pour tout comprendre

Le gouvernement vient de mettre à disposition une FAQ visant à mieux comprendre les détails de cette aide. Les caractéristiques et modalités de versement y sont notamment communiquées.

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Vie en entreprise

Sécurité au travail : une mobilisation préventive en faveur de la santé des travailleurs

Afin de prévenir au mieux les accidents du travail, le gouvernement met à disposition un memento aux employeurs accueillant des jeunes en formation professionnelle. Ce nouveau dispositif vise donc les apprentis, les stagiaires ou encore les collaborateurs récemment embauchés.

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Titre restaurant : ce que le BOSS confirme pour 2023

Le 2 juin, un décret a été publié afin de revaloriser la limite d’exonération d’impôt sur le revenu de la contribution patronale à l’acquisition des titres restaurants pour l’imposition des revenus 2023. Ce montant ne correspondant pas à celui de la loi de finances 2023, le BOSS s’aligne sur la nouvelle valeur fixée par l’administration fiscale.

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Un nouveau rapport sur l'impact de l'IA au travail

Une enquête de “Labor IA” rapporte que les effets de l’IA sur le travail diminuent une fois que l’utilisation de cette dernière est démocratisée dans l’entreprise. Elle révèle également une vision biaisée des non-utilisateurs d’IA qui s’attendent pour la plupart à un impact négatif s’ils commencent à l’utiliser dans leur entreprise.

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C'est l'été !

Fermeture estivale de votre entreprise : ce qu'il faut prévoir

Lors d’une baisse d’activité due à la période estivale, il vous est tout-à-fait possible de fermer votre entreprise. Pour cela, il faut quand même la préparer: prévenir ses employés assez tôt, gérer les employés qui n’ont plus de congés…

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Workation ou Tracances : se déconnecter (ou pas) pendant les vacances

Le rapport au travail change et évolue tout comme le rapport aux vacances. C’est de là que vient le workation. Les collaborateurs accordent une grande importance à leur temps de repos mais est-ce qu’ils se déconnectent réellement pendant leurs vacances ?

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