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Anywr annonce la création d’un poste de Chief of Staff et l’arrivée de Pierre de Moucheron, pour renforcer sa structure interne et soutenir sa croissance.
Wasquehal, le 9 mars 2023. Anywr, acteur clé des solutions RH 360 qui combine expertises humaines et digitales, annonce l'arrivée de son nouveau Chief of Staff, Pierre de Moucheron, pour renforcer sa structure interne et soutenir sa croissance.
L’arrivée de Pierre de Moucheron chez Anywr s’inscrit dans la logique de développement du groupe, marquée par une levée de fonds de 80 millions d’euros en juin dernier.
Fort d’expériences formatrices sur des postes M&A chez Deloitte et People&Baby et de deux aventures entrepreneuriales, Pierre a une vision globale de l'entreprise et une connaissance pratique de la coordination de projets complexes dans des domaines différents.
En tant que Chief of Staff, Pierre de Moucheron sera la voix d’Olivier Desurmont, le CEO, auprès des publics internes et externes. Collaborant étroitement avec les membres du Comex et les différentes équipes de l'entreprise, il sera en charge de la structuration des M&A et de la coordination de l'ensemble des activités de l'entreprise.
Chez Anywr, Pierre de Moucheron sera également chargé de superviser les processus d'amélioration de la performance, de la planification et de la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'entreprise. En travaillant étroitement avec les différents services de l'entreprise, il aura pour objectif de créer une culture de collaboration et d'excellence opérationnelle, permettant à Anywr de continuer à croître et à se développer.
"Nous sommes ravis d'accueillir Pierre de Moucheron chez Anywr", a déclaré Olivier Desurmont, CEO d'Anywr. "Le poste stratégique de chief of staff peut revêtir de nombreuses facettes selon les entreprises. Chez Anywr, Pierre sera à mes côtés et nous aidera à mettre en œuvre notre vision du futur des RH dans nos futures acquisitions mais aussi dans la structuration de nos activités quotidiennes. "
Pierre de Moucheron a déclaré : "Je suis ravi de rejoindre Anywr à un moment aussi déterminant de son parcours. Je suis impatient de travailler avec Olivier Desurmont et les équipes pour renforcer la structure interne de l'entreprise et contribuer à son succès. Anywr est une entreprise dynamique, ambitieuse et qui met l'humain au centre de ses préoccupations : des valeurs qui ont guidé mon parcours et qui feront le succès de ma mission.
A propos d’Anywr
Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations. Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr bénéficie d’une présence experte de proximité et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents ont déjà bénéficié de ses services pour leur changement de vie. Portés par des valeurs d’engagement, de diversité, d’audace et de plaisir, Anywr est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Anywr a adopté le statut (Loi Pacte) en juin 2021,
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