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La nouvelle réalité des freelances : indépendants, mais jamais isolés
Wasquehal, le 23 octobre 2023. Anywr, acteur clé des services RH 360 et solutions digitales en recrutement et mobilité professionnelle, révèle, dans une étude, une facette méconnue du freelancing en 2023. Bien que le freelancing connaisse une progression record, avec une augmentation de 106% au cours des dix dernières années, seul un quart des freelances avouent se sentir isolés.
Pour mieux comprendre la réalité du freelancing, Anywr a mené une enquête auprès de plus de 500 travailleurs indépendants. Les résultats montrent que bien que les freelances apprécient l'autonomie, ils ne travaillent pas en solitaire. Au contraire, ils activent leur écosystème professionnel pour trouver des missions et maintenir un équilibre de travail optimal.
La réalité des freelances : les beaux jours des plateformes
De l'autonomie à la communauté, les freelances sont plus connectés qu'on ne le pense. 73% d'entre eux aspirent à faire partie d'un réseau ou d'une communauté spécifique pour trouver des missions d’où le succès des plateformes de mise en relation telle qu’Izyfreelance. Pour dénicher de nouvelles opportunités, indépendamment de leur âge ou de leur domaine d'expertise, ils les exploitent à 44 %, juste après leurs réseaux professionnels (65%), et devant le bouche-à-oreille (41%).
L'écosystème des freelances : nourrir les connexions
Ce qui devient clair, c'est qu'un écosystème bien établi est essentiel pour soutenir l'activité professionnelle des freelances. Cependant, pour que ces ressources restent pertinentes, elles nécessitent une attention constante. Les freelances comprennent l'importance de l'entretien de leur réseau professionnel, et ils sont proactifs dans le maintien de leurs relations et la mise à jour de leur profil en ligne.
Parallèlement, les freelances cherchent un équilibre entre autonomie et communauté. Ils participent à des événements professionnels (50%) et utilisent des plateformes telles que LinkedIn (74%) pour rester connectés. Au-delà de la recherche de missions, ces événements servent également à leur auto-formation, un élément essentiel pour maintenir leurs compétences à jour.
La Quête de Communauté : Un appel à l'entraide
Alors que le freelancing est synonyme d'autonomie, les freelances cherchent également des opportunités de soutien, d'astuces, d'entraide et d'échange. Ils souhaitent se retrouver pour partager des moments ensemble, que ce soit lors d'afterworks, de meetups ou d'événements liés à leurs intérêts personnels. Cela montre que, malgré leur autonomie professionnelle, ils cherchent à élargir leur communauté et à établir des liens significatifs.
Le freelancing en 2023 reflète un équilibre délicat entre l'autonomie et le désir d'appartenir à une communauté. Les freelances sont plus que jamais connectés et conscients de l'importance de l'entraide et du soutien mutuel. Anywr reste à leurs côtés pour faciliter cette expérience et les aider à trouver un équilibre optimal entre autonomie et communauté.
A propos d’Anywr
Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations. Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr bénéficie d’une présence experte de proximité et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents ont déjà bénéficié de ses services pour leur changement de vie. Portés par des valeurs d’engagement, de diversité, d’audace et de plaisir, Anywr est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Anywr a adopté le statut (Loi Pacte) en juin 2021,
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