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SPOT
Discover the different recruitment solutions that Anywr can offer you: permanent employment, freelance, freelance administration, headhunting, etc.
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Discover our offers to accompany the professional mobility of your Talents: Housing, immigration, taxation, family...
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Our training courses accompany your talents in their professional career to contribute to their increase in skills with tailor-made training.
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Discover the innovative solutions that Anywr can offer you: consulting, freelance, nearshore and EOR.
Our Technologies
anywr.io
anywr.io is the first international platform exclusively dedicated to IT talent and companies looking to expand their recruitment horizon in this sector.
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anywr.life is the platform dedicated to international recruitment in the biotechnology, pharmaceutical and life science sectors.
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Anywr freelance is the first platform dedicated to your success as a freelancer
Anywr Ecosystem
A unique digital ecosystem offering multiple HR services to Talents and companies.
Our Group
Resources
Skills
Chez Anywr, « talent is borderless ».
Nous accompagnons nos clients pour qu’ils se connectent avec les Talents qui ont un projet de mobilité professionnelle partout dans le monde.
Envie de rejoindre une entreprise aux services digitaux innovants en hypercroissance?? Envie de rejoindre une société à mission dont le collectif est déterminé à créer un monde où chaque Talent peut s’épanouir professionnellement tout au long de sa carrière ? Où la mobilité est simple et plaisante ? Envie d’aider des entreprises à gérer leurs problématiques de pénurie de Talents ?
Dans le cadre du développement de ses activités, Anywr recrute des Consultants en recrutement au sein de sa Spot Acquisition Team !
Vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux besoins en recrutement de nos clients en France dans et à l'international, dans divers secteurs d'activité (IT / médical / industries / Executive Search / Life Sciences / Fonctions support)
- Participer aux briefs clients
- Définir la stratégie de sourcing et de recrutement & la mettre en place
- Diffuser les annonces sur les jobboards
- Réaliser les entretiens de préqualification et d’évaluation
- Effectuer les synthèses d’entretien pour les clients et leur présenter les profils
- Clôturer les négociations salariales
- Effectuer le suivi d’intégration du candidat placé
- Suivre ses clients régulièrement et identifier de nouveaux besoins.
Le plus important pour nous, c'est votre personnalité et votre motivation : état d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d'esprit et enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez nous.
Peu importe votre qualification, c’est votre expérience sur une activité de recrutement qui fera la différence.
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction de Consultant(e) en recrutement, Ingénieur(e) d’affaires, Chargé(e) de recrutement/Talent Acquisition.
Vous maitrisez les outils de sourcing et les techniques d’évaluation en entretien.
Vous avez évolué dans le secteur du recrutement IT, de la prestation de services informatiques, des Life Sciences, du médical ou encore dans un environnement généraliste (Sales, industrie, Hôtellerie-restauration par exemple).
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent niveau de communication écrit et oral, tant en français qu'en anglais, et savez faire preuve d’analyse et de synthèse.
La pratique d'une autre langue (espagnol, néerlandais, allemand notamment) et une expérience à l'international sont de réels atouts.
D’un excellent relationnel, vous savez nouer des liens de confiance avec vos clients et candidats, pour tisser des relations à long terme et faire vivre les valeurs du groupe.