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Assistant coordinateur médical

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Détails de l'offre

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Assistant coordinateur médical
Tunis
Contrat à Durée Indéterminée
French
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Contexte

Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle.


Nous cherchons pour notre client Français leader de la protection collective en france un (e) assistant(e) coordinateur(trice) médical à Tunis.



Mission

En tant qu’assistant coordinateur médical, vous effectuerez des tâches administratives :

-         Vous appliquerez les procédures administratives

-         Vous créerez des dossiers dans l’outil Medcase

-         Vous gérerez les dossiers existants

-         Vous alerterez le responsable hiérarchique sur les anomalies et les cas sensibles

 

Vous gérez le plan de prévention :

-         Vous centralisez les demandes des clients en vue d’organiser des bilans de santé

-         Vous leur proposez des prestataires de services adaptés

-         Vous récupérer les informations médicales auprès des prestataires médicaux

-         Vous gérerez les convocations pour votre périmètre international

 



Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune diplômé(e) maitrisant le français et l'anglais.



En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’une formation sur notre site de Tunis, d’un support complet sur nos métiers et nos outils, et d’un management de proximité. 


Vous occuperez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution. 


La prise de poste peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité. 


 

Autres avantages :

 


-        Prime résultat (en fonction des résultats de l’entreprise l’année précèdente)

-        Prime annuelle et trimestrielle

-        Prime de restauration et de transport

-        Assurance maladie à 100% à la charge de l’employeur – adhésion le mois qui suit la date d’intégration

-        Possibilité à faire des demandes de mobilité interne selon critères d’éligibilité

-        Formations chaque année

-        Possibilité à faire du télétravail après 6 mois d’ancienneté au sein du groupe : 2 jours par semaine ( jusqu’à 3 jours pour les salariées enceintes)

-        Navettes gratuites mises en place pour assurer le transport des collaborateurs (le circuit des navettes est bien défini. Il y’a 6 arrêts par circuit)


N.B : Le circuit des navettes peut être emmené à évoluer en fonction du besoin de nos collaborateurs. 


  • Contrat :
  • 40 heures par semaine du Lundi au Vendredi
  • Contrat à durée indéterminée aux berges du lac 1

 

  • Horaires :

Nous proposons à nos collaborateurs basés à Tunis une flexibilité au niveau des horaires d’arrivée et de départ, à condition que les 8 heures de travail effectif par jour soient garanties. Les plages variables du matin et de l’après-midi sont les suivantes : entre 07h et 10 (le matin) et entre 16h et 19h30 (l’après-midi).

 



Entreprise