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Détails de l'offre

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Directeur d'usine
Anvers
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

Contexte

Notre client est une scale up récompensée et reconnue qui développe la première fibre synthétique ayant un impact positif net sur le changement climatique et capable de répondre à la demande du marché.


Nous recherchons un directeur de plan engagé pour rejoindre leur équipe diversifiée et collaborative afin de mettre en place une usine pilote pour pouvoir faire évoluer cette technologie et ouvrir dans quelques années la première usine industrielle capable de produire des volumes commerciaux de fibre de polyester.



Mission



  • Participer à la conception/développement de l'usine pilote, de la phase de conception à la réalisation.
  • Définir et déployer un plan d'action stratégique et opérationnel industriel en vue d'une démarche d'amélioration continue.
  • Aide au recrutement d'une équipe d'ingénieurs
  • Mettre en œuvre une politique globale de prévention des risques HSE et de gestion opérationnelle des actifs techniques en assurant le lien avec les autorités compétentes.
  • Optimiser le fonctionnement des équipements de l'entreprise par la fiabilisation des plans de prévention et des indicateurs de performance pertinents.
  • Optimiser les outils de reporting relatifs au suivi des activités
  • Définir et réaliser le programme d'approvisionnement et de production en quantité, délais et qualité, conformément aux engagements S&OP.
  • Interagir avec les fournisseurs en termes d'échange d'échantillons, d'analyses et de rapports.
  • Collaborer avec les chefs d'entreprise internes pour élaborer des feuilles de route technologiques stratégiques pour les produits, y compris les capacités technologiques à long terme, et les mettre sur le marché.


Profil recherché



  • Formation technique avec au moins dix ans d'expérience professionnelle à un poste similaire chez des acteurs internationaux de l'industrie pharmaceutique, chimique ou pétrolière.
  • Expérience professionnelle sur des sites dans l'environnement pétro ou chimique ou tout site classé SEVESO avec contraintes ICPE/DREAL.
  • Compétences en matière de leadership
  • Orienté vers les résultats
  • Structuré et rigoureux
  • Fort esprit d'équipe et compétences interpersonnelles.
  • Autonomie, esprit d'entreprise et capacité à travailler sous une supervision minimale.


Démarrage / mise à l'échelle


Rémunération et avantages :

  • Salaire compétitif
  • BSPCE
  • Assurance maladie privée
  • Participation aux transports publics


Entreprise