Close

Langues

Consultant(e) en recrutement H/F

BACK
Consultant(e) en recrutement H/F

Détails de l'offre

NEW
Consultant(e) en recrutement H/F
Tunis
Contrat à Durée Indéterminée
French

Contexte

Chez Anywr, « talent is borderless ».


Nous accompagnons nos clients pour qu’ils se connectent avec les Talents qui ont un projet de mobilité professionnelle partout dans le monde.

Envie de rejoindre une entreprise aux services digitaux innovants en hypercroissance ? Envie de rejoindre une société à mission dont le collectif est determiné à créer un monde où chaque Talent peut s’épanouir professionellement tout au long de sa carrière ? Où la mobilité est simple et plaisante ? Envie d’aider des entreprises à gérer leurs problématiques de pénurie de Talents ?



Mission

Dans le cadre du développement de ses activités, Anywr créé de nouveaux postes au sein de sa Spot Acquisition Team et recrute actuellement un(e) Consultant(e) en recrutement IT.


Au sein d’une équipe internationale de près de 30 recruteurs, vos principales missions seront les suivantes :


- Répondre aux besoins en recrutement de nos clients internes et externes, sur des profils dans le secteur de l'IT

- Participer aux briefs clients

- Définir la stratégie de sourcing et de recrutement & la mettre en place

- Diffuser les annonces sur les jobboards

- Réaliser les entretiens de préqualification et d’évaluation

- Effectuer les synthèses d’entretien pour les clients et leur présenter les profils

- Clôturer les négociations salariales

- Effectuer le suivi d’intégration du candidat placé

- Suivre ses clients régulièrement et identifier de nouveaux besoins



Profil recherché

Le plus important pour nous, c'est votre personnalité et votre motivation : état d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d'esprit et enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez nous.


Vous justifiez d'une expertise ou d'une réelle appétence liée aux métiers de la biotechnologie.


Vous êtes autonome dans toutes les étapes du processus, du sourcing à la conduite d’entretiens, jusqu’au suivi de votre vivier et de vos candidats placés chez les clients.

Vous maitrisez les outils de sourcing et les techniques d’évaluation en entretien.


Le poste nécessite un excellent relationnel, de bonnes qualités de communication ainsi que la maîtrise de l’anglais.





Entreprise