Communication - Création - Marketing

Head of Lead Generation H/F

BACK
Head of Lead Generation H/F

Détails de l'offre

NEW
Head of Lead Generation H/F
Marcq-en-Baroeul
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

Contexte

Cooptalis renforce son équipe Growth marketing basée à Lille et recrute un(e) Head of Lead Generation (H/F) afin de générer le maximum de contacts qualifiés Talents & Clients.



Mission

Au sein de l’équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir la stratégie globale de génération de leads (Talent/Client) en fonction des priorités du Groupe et en coordination avec l’ensemble de l’équipe Growth
  • Mettre en œuvre nos campagnes d’acquisition social paid (Linkedin, Facebook, Twitter, etc.) : création des campagnes (structure des annonces, design, itération, etc.), suivi, optimisation (A/B testing) et analyse des résultats
  • Générer des bases de leads qualifiés selon nos cibles : identification, scrapping, segmentation, enrichissement de data et qualification via des workflows
  • Mettre en place des campagnes multicanales à destination de nos prospects clients/candidats (Linkedin, mailing, LP, etc.) et de marketing automation
  • Réaliser des reporting pour suivre la performance des campagnes


Profil recherché

Le plus important pour nous, c'est votre personnalité et votre motivation : état d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d'esprit et enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez nous.

Titulaire d’une formation supérieure en Marketing digital, ou Communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la mise en place d’une stratégie ciblée auprès des différents canaux d’acquisition ainsi que la gestion des campagnes de publicité payantes (Facebook Ads, Linkedin Ads etc.).

Vous êtes à l’aise avec les outils d’automatisation (Zapier, Phantombuster par exemple), d’enrichissement de données (Dropcontact), ou d’emailing (Sendinblue).

Autonome, structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre esprit critique ainsi que pour vos qualités relationnelles.

Dans notre environnement international, un niveau d’anglais courant est requis pour interagir avec les différents interlocuteurs en interne ou en externe. La pratique d’une troisième langue (espagnol ou néerlandais par exemple) serait un vrai plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une entreprise nommée dans le programme French Tech120 pour la 3e année consécutive !

- Un environnement réellement flexible en termes de télétravail et d’équilibre vie pro/perso.

- Intégrer une société à mission qui porte des valeurs fortes et convaincue que « talent is borderless ».





Entreprise

Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents. Depuis 2012, Cooptalis recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Cooptalis apporte des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salarial, recrutement direct, interim…). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, Cooptalis a développé une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec 20 agences dans 15 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à ses services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité.