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Directeur Exécutif (H/F)

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Directeur Exécutif (H/F)
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Détails de l'offre

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Directeur Exécutif (H/F)
Abidjan
Contrat à Durée Indéterminée
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Compétences

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Contexte

Dans notre mission d'accompagner les entreprises dans la sélection de leurs talents pour bâtir une équipe performante et efficace, Anywr recrute pour une organisation dans le secteur agricole, un(e) Directeur Exécutif (H/F).

 

Reportant au Bureau Exécutif, vous assurez la responsabilité de l’administration et de la gestion globale des fonctions administratives et opérationnelles de l’organisation. Vous définissez la vision stratégique de l’organisation sous la supervision du Bureau Exécutif de l’organisation et assumer la responsabilité de sa mise en œuvre et des résultats obtenus.

 



Mission

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques qui répondent aux buts et objectifs opérationnels créés en partenariat avec le Bureau Exécutif ;
  • S’assurer de la mise en place de contrôles fiduciaires rigoureux pour suivre l’utilisation des ressources de l’organisation ;
  • Assurer l’engagement et la conformité à toutes les lois et règlements applicables dans l’ensemble de l’organisation ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction financière pour garantir la transparence et l’efficacité des fonctions financières et administratives globales de l’organisation et de ses ressources ;
  • Soumettre les budgets annuels à l’approbation du Bureau Exécutif en lien avec le plan de travail de l’organisation ;
  • Superviser la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des contrats de l’organisation, en suivant des pratiques et des systèmes d’achat institutionnels qui offrent un bon rapport coût/efficacité ;
  • Gérer efficacement les risques relatifs au portefeuille et aux opérations de l’organisation, en élaborant notamment des systèmes de gestion et de communication rigoureux pour garantir, en temps opportun, l’application et le strict respect des décisions du Bureau Exécutif et des autres politiques de l’organisation ;
  • Instaurer un environnement de travail positif qui facilite la collaboration et le partage d’informations et permet d’attirer, de conserver et de motiver différents talents ;
  • Établir des relations positives avec les principales parties prenantes, y compris les actionnaires et les organismes gouvernementaux ;
  • Relever de façon proactive les défis de l’environnement interne et externe afin de protéger les intérêts de l’entreprise ;
  • Représenter l’organisation auprès de toute autorité compétente à la demande du Bureau Exécutif. 


Profil recherché

  • Bac + 5 ou Master en Administration des entreprises, Finance, Gestion, Economie ou Agronomie ;
  • 05 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou dans un poste de direction dans le milieu agricole ;
  • Avoir des connaissances approfondies et une solide expérience dans le secteur agricole (Anacarde, Café Cacao, Palmier à huile, etc.) ;
  • Avoir des capacités avérées dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques efficaces ;
  • Disposer de connaissances approfondies des bonnes pratiques en matière de gestion et de gouvernance ;
  • Avoir des compétences exceptionnelles en matière de gestion des personnes, des finances et des systèmes, et capacité éprouvée à motiver et à diriger une équipe de direction multidisciplinaire en vue d’atteindre les objectifs de l’organisation, selon un cadre de mise en œuvre tenant compte des risques ;
  • Avoir une compréhension approfondie des stratégies financières et des indicateurs de rendement liés aux finances ;
  • Être familier des modèles de partenariats, à la fois en matière de financement et de mise en œuvre de programmes ;
  • Avoir une forte aptitude à la communication verbale et écrite, à la présentation et au développement des relations ;
  • Être bilingue (Bonne maîtrise du français et de l’anglais) ;
  • Qualités requises : Esprit entrepreneurial, capacité d’initiative, capacité à travailler en équipe et en réseau, sens de l’écoute et de la négociation, qualités de communication et relationnelles, rigueur et organisation, capacité d’adaptation, leadership. 




Entreprise