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Actualité RH
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Compétences
Un médecin qui souhaite participer à la promotion de la santé et au développement de la culture de prévention pour favoriser l’employabilité tout au long de la vie, le bien être au travail et la performance de l’entreprise.
Un médecin qui aime agir sur le terrain, dans le dialogue, en proximité. Nous proposons pour un poste temps plein 3 jours sur Libourne et 1 jour et demi de consultation + 1/3 temps pour aller dans les entreprises sur le secteur sur Lalande de fronsac, le médecin travaille en trinôme (médecin/assistante/infirmière) pour un effectif entre 5 et 6000 salariés .
Tout dépend de l’expérience du médecin du travail, le salaire varie entre 83 et 90 000 euros brut annuel.
Une prime d’intéressement correspondant à peu près à un mois de salaire est versé au bout d’un an d’ancienneté au mois de juin de chaque année.
Des tickets restaurants d’une valeur de 10 euros avec 4,5 euros à la charge du salarié
Des chèques vacances, des chèques cadeaux pour noel
Nous sommes aux 37h00 ce qui nous fait travailler des semaines de 5 jours et des semaines de 4 jours (un vendredi sur 2 n’est donc pas travaillé), nous vous proposons 6 semaines de congés payés et 12 RTT (6 employeurs imposés sur des ponts généralement et 6 restants libres au salarié).
Nous disposons d’une salle pour prendre le café et y déjeuner.
Nous avons des véhicules de service permettant de se déplacer dans les annexes ou les entreprises.
La construction d’un agrandissement de notre siège va nous permettre d’installer une salle de sport pour les salariés.
Le Service Inter entreprises de Santé au Travail est composé de compétences pluridisciplinaires qui œuvrent au service de la prévention dans les entreprises. L'équipe, animée et coordonnée par le médecin du travail, a pour objectif d’accompagner et de conseiller les entreprises dans le repérage et la prévention des risques professionnels, par une approche globale, à la fois individuelle et collective, ciblée et adaptée.
Présents sur le terrain, nos professionnels sont à l’écoute des employeurs et de leurs salariés. Leur complémentarité permet d’apporter des réponses cohérentes et pertinentes en fonction des situations aux problèmes de santé et sécurité au sein de l’entreprise en fonction des métiers et des risques.
Nos spécialistes du secteur de la santé sont à votre écoute pour vous accompagner : Trouver votre futur poste ? Changer de région ? Dénicher votre futur logement ? Inscrire vos enfants à l'école ? Dire adieu aux tracas administratifs ? C'est facile avec Cooptalis, nous sommes experts de ces sujets.